《动态》与您说再见
由都江堰市金星钢铁助剂研究所编辑发送的《动态》（后改为《携手·铸造》），自2004年8月25日发送《动态》（创刊号）以来，至2008年12月，已经累计向铸造同仁发送41期，大约11.5万份，基本完成宣传和传播铁水净化精炼理念的任务，拟于2008年12月发送第41期《携手·铸造》后，暂告一段落。
金星钢研所编辑发送的《动态》，主要任务是宣传和传播金星钢研所大力倡导的铁水净化精炼理念。金星钢研所认为在当代铸造技术条件下，铁水的洁净度已经成为生产优质铸件的重要保证，要进一步减少各种铸造缺陷，进一步提高铸件产品质量，就必须对铁水进行炉前净化精炼。为此，金星钢研所通过《动态》共刊登了43篇论文或经验交流文章，如“净化剂对灰铸铁组织和力学性能的影响”（《铸造技术》，2006.3：234-236），“铁神一号净化剂对铸态球铁金相组织和力学性能的影响”（《铸造技术》，2006.8：774-776），“铁神一号净化剂净化孕育处理铸铁的焊接性研究” （《铸造技术》，2006.9：910-913），“现代铁水净化技术” （《铸造设备研究》，2007.3：33-35，《科学研究月刊》，2007.1：173-174，被评为优秀论文，《今日铸造》，2006.6：164-165，《2006首届中国大型铸锻件制造技术发展论坛论文集》：123-126，并被评为优秀论文）“铁水净化新技术”（ 《铸造纵横》，2008.5；42-43，《今日铸造》，2008.6：190-191，《铸造设备研究》，2008.5：33-34）“现代铸造工艺制度”（《动态》，2007.3）等文章，对大力宣传和推广铁水净化精炼理念，对大力宣传和推广现代铁水净化技术起到十分积极的作用。随着现代铁水净化技术的推广和应用，使净化剂产品用户创新和掌握了通过对铁水净化精炼生产高质量铸件的核心技术，如无任何铸造缺陷的灰铁船用轴承套铸件生产技术，无缩松球铁阀体铸件生产技术，无缺陷连铸型材生产技术，大型球铁铸件生产技术，符合国际铸管新标准的薄壁球铁铸管生产技术，大型轧辊生产技术，大型机床床身铸件生产技术等，既为净化剂用户创造了丰厚利润，又提高了净化剂用户的市场竞争力。
《动态》还在“从铸造大国走向铸造强国，应从点滴做起”的通栏标题下，全文连载了由日本铸造专家铃木滋先生编著，于春田教授翻译，由《铸造设备》出版社发行的《铸造技术与工厂管理》一书，连载转载了铸造缺陷和对策相关文章，对于传播铸造技术起到了积极作用。
《动态》还特设了“小故事”栏目，通过摘录短小精焊的富有哲理的小故事，对如何做人，怎样做事，起到了启迪。
“5.12”特大地震，给震区造成了极大破坏，也让铸造界和金星钢研所更紧密地联系在一起。无数的铸造同仁通过电话、短信、电子邮件不停地给金星钢研所全体员工送来关爱，送来温暖，送来友情。为了感激各位同仁的关爱，金星钢研所特别编辑了《抗震救灾专刊》，在这期专刊中，我们特别设置了“5.12”汶川特大地震关爱集锦，记录了一个个电话，记录了一封封短信，记录了一件件电邮，记录了铸造界对金星钢研所的关爱。在这期专刊中，我们发表了“致铸造界各位朋友的一封信”，表达我们对各位友人的谢意，表达了我们和各位朋友一起，共建铸造强国的决心。
“5.12”特大地震，千年一回。抗震救灾专刊，将永远记录金星钢研所和国内外铸造同仁的深情厚意，成为历史，成为永恒。
五年来，《动态》与铸造界的朋友朝夕相处，月月见面；今天，《动态》与您说再见。但是，金星钢研所却永远和铸造同仁一道，为共建铸造强国，征战！
都江堰市金星钢铁助剂研究所
二00八年十二月
小故事一则（方法）
5个90%相乘的警示
数字总能给人带来最直观平实的冲击力，它绝不像华美奢糜的语言，绕了半天圈子还不着边际。偶见一篇文章《90%的玄机》，篇首写道：有这样一道数学题，90%×90%×90%×90%×90%=？，结果是59%。
这个结论真是一语惊醒梦中人。90%无论放在哪里，即使称不上优秀，也足可以聊以自慰了。世界上很少有十全十美的结果，事情只要努力尝试着去做，每个环节考虑得丝丝入扣，能够达到90%的结果，谁都会以为肯定可以满意。殊不知，90%只要连着相乘5次就会变得不及格，更别提再多次乘下去了！
这样的结果实在让我们有些汗颜甚至沮丧。联想到我们曾津津乐道的“木桶理论”。一只木桶盛水的最大容量不是取决于最长的那块木板，却是最短的那块。所以团队合作时能否高效对应、个人素养中的部分缺失，都会影响到实际工作的最终成效。扬长避短，弥合短板与长板之间的差距，成为我们掌控工作过程中的重要方法。
不料现在又出现了5个90%相乘的结论。汗流浃背后，确实如同猛掌击背，让我们警醒。数字从来不是游戏，它揭示的是冰冷的事实，所有的结果都是与相关过程唇齿相依的。如果我们凡事不作百分之百的努力，没有尽善尽美的信念追求，那我们美好的愿望很可能最终付之东流。
5个90%相乘的结果又一次告诉我们：细节决定成败。无论过程中多么谨小慎微、考虑周全，只要稍有疏忽，就会前功尽弃、无功而返。它更告诉我们，部门间的资源整合，强强联手，不一定会想当然地提高工作效率，只要掉进一颗漏网的老鼠屎，再大再好的一锅汤还得倒掉。
只有力争完美无缺，竭尽全力地向100%的目标冲刺，相乘的结果才不会越变越小，否则，再大的百分之两位数相乘，还是要缩水。这或许就是5个90%相乘带给我们最大的警示吧。
故事说方法
铁神一号净化剂市场推广五周年
由四川省都江堰市金星钢铁助剂研究所(下称金星钢研所)自主研制、生产、销售的发明专利产品铁神一号净化剂（下称净化剂）自2004年在铸造市场推广以来，已经五个年头。五年来，在铸造学术界和铸造企业界各位同仁的大力支持下，净化剂的知名度逐步扩大，净化剂的销量逐年上升，并且开始进入日本铸造市场。
1、铁液净化精炼理念深入人心，现代铁水净化技术成为生产优质铸件的重要保证
实践证明，单靠高温熔炼和使用过滤网，无法获得高洁净度的优质铁液。在铁液的洁净度未解决的前提下，无论采用何种工艺措施，均无法生产出高质量的优质铸件，已经成为铸造界的共识。伴随净化剂的应用产生的铁水净化理论认为，在当代铸造工艺条件下，铁液的净化精炼已经成为生产优质铸件的主要措施。
金星钢研所于2005年总结推广“现代铁水净化技术”，使不少的净化剂用户通过使用净化剂对铁液进行净化精炼，尝到了低成本生产优质铸件的甜头，从而使铁水净化精炼的理念逐步深入人心，并且形成了一种思维模式：遇到无法克服的铸造缺陷时，首先考虑到应该使用现代铁水净化技术对铁水进行净化精炼，现代铁水净化技术已经成为生产优质铸件的重要保证。
2、净化剂作为一种新型的具有复合功能的无硅长效孕育剂，提供了一种低成本生产优质铸件的先进手段
长期以来，硅铁和硅基铁合金孕育剂是孕育铁液的主要方法，孕育用硅铁，几乎成为业界的清规。生产优质铸件，除了要有良好的孕育外，还需要对铁液进行净化精炼处理和对组织进行细化处理。由于硅铁类孕育剂效果单一，要达到孕育、净化、细化三大目的就必须使用三种不同的方式，因而使优质铸件成本大幅度提高。
净化剂作为一种新型的无硅长效孕育剂，可以大量使用回炉料，降低了生铁用量和硅铁用量，即降低了炉料成本；净化剂在孕育铁液的同时，还对铁液起到了净化精炼的作用和细化晶粒的作用。
使用净化剂一种产品，对铁液进行一次处理而同步获得孕育、净化精炼和细化晶粒三大作用无疑是一种低成本生产优质铸件的先进手段，这就是“现代铁水净化技术”。五年来，现代铁水净化技术得到了一定程度的推广，成为净化剂用户低成本生产优质铸件的重要技术。
3、净化剂在铸件生产中的应用成果
五年来，净化剂已经广泛应用于灰铸铁、球墨铸铁、合金铸铁和铸钢件生产，取得了很好的使用效果。截止2008年11月份，净化剂用户达到460余家，形成100家重点用户，并且开始进入日本铸造市场。
3.1净化剂在灰铸铁件生产中的应用
净化剂在灰铸铁件生产中已经得到比较广泛的应用。使用净化剂处理铁液生产灰铁铸件，有单件重量几公斤的普通铸件，也有单件重量数十吨的大型机床优质床身铸件。使用净化剂处理铁液，使用户突破难关，生产出了要求十分苛刻的无任何铸造缺陷的日本灰铁船用轴承套。使用净化剂处理铁液生产的灰铁铸件，力学性能均提高一个牌号，其焊接性能也达到了提高，可以在常温下使用低碳钢焊条连续焊补。
3.2净化剂在球墨铸铁件生产中的应用
净化剂在小型球铁铸件、球墨铸管以及单件重量达到30余吨的大型球铁铸件中达到了广泛应用。净化剂处理铁液生产球铁铸件，可以提高一个牌号。净化剂作为一种无硅孕育剂，用于球铁生产时，打破了球铁“原铁液硅含量不能过高”的禁区，可以大幅度增加回炉料用量，从而降低炉料成本。在由中国金属学会铸管分会组织的试验生产中，使用净化剂处理球铁铁液，成功生产出符合国际铸管新标准的薄壁球铁铸管。净化剂用于大型球铁铸件生产中，还取得了降低2/3电解铜用量的好成绩。
3.3净化剂在铸钢件生产中的应用
钢液碳含量较铁液碳含量低，导致钢水流动性较铁水差。使用铝脱氧生成的大量的Al2O3，进一步恶化了钢液的质量。而我国铸钢企业中，除极少量的大型铸钢企业拥有先进的炉外精炼设备外，大多数铸钢企业甚至没有简单的吹氩设备，只能有使用洁净度极差的劣质钢液生产铸钢产品，其质量可想而知。
净化剂用于铸钢件生产，首先有效地清除了钢液中残存的有害气体，清除了悬浮或混溶在钢液中的包括Al2O3在内的各种非金属夹杂物，改善了钢液的流动性，同时细化了铸钢组织，从而增加密度，提高了铸件表面光洁度，全面提高了铸钢件的综合性能，值得在铸钢件生产中大力推广。
必须记住的事情
老板：“你必须要记住的事情是重复、重复、再重复。重复是主旨！如果你有一件产品要出售，那么，只要有可能，你就要喋喋不休地说，把它填满人们的脑袋。如果有必要，即使令人讨厌，让人反感也在所不惜，但是，千万不要忘记重复重复再重复！这是能够产生效果的唯一方法！”
雇员：“是的，先生。”
老板：“那么，你进来找我有什么事？”
雇员：“噢，是这样的，先生，加薪！加薪！加薪！加薪！加薪！加薪！加薪！加薪！……”
